Mentoring

Erfahrene Mentoren begleiten Neueinsteiger beim Einstieg bei Capgemini Consulting.
Jeder neue Mitarbeiter bei Capgemini Consulting bekommt einen erfahrenen Mentor zur Seite gestellt, der bei den ersten Schritten in der neuen Unternehmensumgebung unterstützt. Der Mentor hilft aber nicht nur, die typische Orientierungsphase neuer Consultants wesentlich zu verkürzen, sondern er unterstützt auch beim Aufbau interner Netzwerke. Diese sind für den Karriereerfolg in jeder Unternehmensberatung von elementarer Bedeutung. Darüber hinaus ist  der Mentor oder die Mentorin eine Vertrauensperson, die in einer geschützten Beziehung außerhalb der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Hierarchie die Entwicklung des Neueinsteigers begleitet und auch hier mit Rat und Tat zur Seite steht. Die konkrete Ausgestaltung der Mentor-Mentee-Beziehung, wie z.B. die Häufigkeit von Treffen etc. liegt in der Verantwortung der beteiligten Personen - hier macht Capgemini Consulting keine Detailvorgaben.
Weitere Themen