The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap

| Studie/Report

Unternehmenskulturelle Aspekte behindern die digitale Transformation

Der Aufbau einer Digitalkultur in Unternehmen und der damit verbundene Wandel benötigt Geduld, Beharrlichkeit und kontinuierliche Wachsamkeit. Im Rahmen der internationalen Studie wurden 1.700 Mitarbeiter von 340 Unternehmen aus 8 Ländern im März und April 2017 zu ihrer Unternehmenskultur befragt. 62 Prozent der Teilnehmer sehen diese als eines der größten Hindernisse auf dem Weg zu einer digitalen Organisation. In Deutschland liegt der Wert mit 72 Prozent sogar leicht darüber. Damit riskieren die Unternehmen, im derzeitigen Digitalisierungsumfeld gegenüber ihren Wettbewerbern zurückzufallen.

Lesen Sie mehr dazu in der vollständigen Studie, die Sie hier herunterladen können.

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