Senior Consultant / Manager (m/w) Digital HR Transformation

Sie finden bei uns:

  • „Digitale Transformation“ als unseren einzigartigen Beratungsansatz
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative - wir fordern und fördern Sie
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Projekte mit internationaler Ausrichtung
  • Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

 

Unsere Themenschwerpunkte:

  • Umsetzungsbegleitung und -steuerung von komplexen Business und IT-Projekten im Bereich HR, mit Schwerpunkt auf Transformationen im Bereich Digital HR
  • Programm- und Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Konzeptionierung von HR Strategien und HR Target Operating Models im Rahmen von HR Cloud Einführungen
  • Begleitung und Umsetzung organisatorischer, prozessualer und personeller Veränderungen in der HR Organisation
  • Planung und Steuerung von Trainingsmaßnahmen
  • Innovatives Veränderungsmanagement

 

»  mehr zum Thema Transformation Project Management

 

Wir finden bei Ihnen:

  • Mehrjährige Erfahrung in einem der genannten Themenschwerpunkte in einer Unternehmensberatung sowie idealerweise bei einem marktführenden (Industrie-)Unternehmen
  • Als Manager verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung in der Leitung komplexer HR Transformations-Projekte idealerweise im Digital HR-Kontext
  • Einen hervorragenden Universitätsabschluss (Master / Diplom), gerne auch mit Promotion / MBA
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Umfassende Kenntnisse in HR Strategie, HR Organisation und Prozessen sowie HR Sourcing
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu arbeiten
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien an der Schnittstelle zwischen HR und IT, v.a. HR Cloud
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, fundiertes Verständnis für komplexe Aufgaben und die Fähigkeit, diese im Team mit Kunden zu lösen
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit und Ausdauer
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Mobilität und Engagement, sowie Spaß am Meistern herausfordernder Problemstellungen

 

Für weitere Informationen sprechen Sie bitte mit Marisa Santalucia unter +49 (0) 69 9515 - 1028.