Vice President (m/w) Performance Management

Sie finden bei uns:

  • „Digitale Transformation“ als unseren einzigartigen Beratungsansatz
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative - wir fordern und fördern Sie
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Projekte mit internationaler Ausrichtung
  • Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

 

Unsere Themenschwerpunkte:

  • Weiterentwicklung von Steuerungskonzepten (z.B. wert- und prozessorienterte Balanced Scorecard) im Kontext der digitalen Transformation
  • Komplexitätsreduktion und Effizienzsteigerung in der Unternehmenssteuerung (z.B. Kostenmanagement, Prozessoptimierung)
  • Funktionale Steuerungslösungen (Vertrieb, Produktion, etc.)
  • Management und funktionales Reporting auf Basis aktuellster BI-Lösungen
  • Profitabilitäts- und Kostenanalysen
  • Fortschrittliche Planungs- und Forecasting-Konzepte (z.B. Integrierte Planung, treiberbasierte Planung, Rolling Forecast)

 

Wir finden bei Ihnen:

  • Langjährige Beratungs- und Projekterfahrung in den genannten Themenfeldern (inkl. Umsetzungsroutine) in einer Unternehmensberatung sowie idealerweise bei einem marktführenden (Industrie-)Unternehmen
  • Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten inkl. Führung von internen und Kunden-Teams
  • Kenntnisse im Controlling (Erfolgsrechnung, Kostenrechnung/ -analyse, Management Reporting, KPIs, Planung, Budgetierung und Forecasting etc.)
  • Erfahrung mit der Transformation von Organisation und IT (z.B. SAP Simple Finance, BI, HANA, Business Objects, Tagetik, IBM TM1)
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Diplom/ Master)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Managementebene
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken sowie Konzepte effizient umzusetzen
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Mobilität und Engagement, sowie Spaß am Meistern herausfordernder Problemstellungen

 

Für weitere Informationen sprechen Sie bitte mit Sabine Römmele +49 69 9515 1827.