Drive Organizational Agility

Unser Verständnis

Agile Organisationen sind in aller Munde. In diesem Zusammenhang begegnen wir häufig den folgenden Fragen:

 

  • Wie sieht sie aus, die agile Organisation?
  • Wofür Agilität, wenn Softwareentwicklung nicht im Fokus steht?
  • Was wird an Agilität und Innovationsfähigkeit in welchem Bereich gebraucht?
  • Welche Kompetenzen werden für eine agile Organisation benötigt und welche Prozesse und Strukturen müssen sich ändern?
  • In welchen Bereichen sollten Organisationen überhaupt agil werden?

Wir sind überzeugt, dass der Grad der Agilität von Unternehmen zu Unternehmen variiert und zunehmend hybride Unternehmensformen entstehen. Diese unterscheiden sich in ihren Strukturen und somit auch in ihren Anforderungen an Mitarbeiter, Kultur und Arbeitsmethoden. Aus diesem Grund betrachten wir Unternehmen ganzheitlich und entwickeln jeweils individuelle Transformationsstrategien. Dabei nutzen wir 4 verschiedene Hebel, die unternehmensspezifisch angepasst werden: „Corporate Culture“, „Leadership & Governance“, „Organizational Structure & Processes“ und „Tools & Technology“.
 

Unser Vorgehen

Gerne entwerfen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Transformationsstrategie und begleiten Sie bei der Umsetzung. Ausgehend von Ihren Unternehmenszielen und Ihrem aktuellen Agilitätsgrad identifizieren wir, welche der vier Kerndimensionen für Sie in welchem Maße relevant sind. Zielgerichtete Change Management Maßnahmen ermöglichen es uns anschließend, diese bestimmten Bereiche so weiterzuentwickeln, dass sie agile Arbeitsweisen zu dem von Ihnen erarbeiteten Grad ermöglichen und verstärken. Die Befähigung Ihrer Mitarbeiter durch beispielsweise individualisierbare Trainings und Coachings oder einem agilen Toolkit, steht für uns hierbei besonders im Fokus.

 

Unsere Stärke

Mit unserem internationalen Netzwerk an Experten in den Bereichen Management Consulting, IT-Development und Agile Coaching bieten wir Ihnen eine exklusive Mischung aus Transformationsexpertise und IT Background, der uns beide Welten verstehen lässt. Eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen im Rahmen unseres kollaborativen Beratungsansatzes zeichnet uns ebenso aus, wie unsere Begeisterung für digitale Lösungen, innovative Befähigungsmodelle und den Anspruch an nachhaltige Veränderung.

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